Az FMCG szektorra, így a söriparra is, jellemző a folytonos változás, az új kihívások, a folyamatosan alakuló fogyasztói igények és a kihívó szabályozási környezet. Ennek megfelelően a Borsodi Sörgyár számára kiemelten fontos a hiteles kommunikáció minden körülmények között, valamint a folyamatos megújulás, fejlődés a kommunikációs eszközök és csatornák területén.
„A Hatodik Szék” kreatív ügynökség a munkáltatói márka és ahhoz kapcsolódó közösségi média stratégiájának újragondolásában és a tartalom kialakításában támogatja a Borsodi Sörgyárat.
„Izgatottan várjuk a közös munkát a Borsodival, a motivációnk, hogy a belső munkavállalók elégedettsége és elkötelezettsége harmonizáljon a vállalat külső megítélésével.
A párhuzamosan zajló tendereljárás eredményeként a Borsodi Sörgyár külső kommunikációját továbbra is a FleishmanHillard Café támogatja majd.
A két vállalat már 2017 óta dolgozik együtt.
„A jelenlegi kommunikációs piacon rendkívül ritka, hogy egy partnerség olyan hosszú időn keresztül kitartson, mint a FleishmanHillard Café és a Borsodi Sörgyár együttműködése.
Az elmúlt években közösen megéltük a sörforradalom örömeit, valamint a covid és az azt követő évek kihívásait.
Azt gondoljuk, hogy a Borsodi sikerének egyik titka az, ami az együttműködésünk záloga is.
A nyílt, hiteles, partneri viszony.
2018. március 12Új marketing igazgatót nevezett ki a Borsodi Sörgyár Juhász Péter Tibor személyében.
Juhász Péter Tibor tíz évet töltött el a Procter & Gamble-nél, ahol többek között márkaépítéssel, stratégiai és marketingkommunikációs tervezéssel foglalkozott.
A Borsodihoz a telekommunikáció világából érkezik; 5 évig tevékenykedett a Magyar Telekom lakossági kommunikációs vezetőjeként, ahonnan egy friss, integrált szemléletet hoz a nagy múlttal rendelkező sörgyár életébe.
Péter rendszeres előadója a legismertebb hazai, marketingkommunikációval, digitális innovációval foglalkozó szakmai konferenciáknak.
Szakmai kompetenciáját számos hazai és nemzetközi díj bizonyítja, amelyek közül a leginkább az egymás után két alkalommal elhozott, a kommunikációs szakma Oscarjaként is emlegetett cannes-i Arany Oroszlánra büszke.
„Azonnal éreztem, hogy a Borsodi Sörgyár, mint a MolsonCoors csoport tagja, az a multinacionális vállalat, ahol egyszerre van jelen a globális és lokális szemlélet, a szakmai profizmus és az emberközpontú kultúra.
Juhász Péter Tibor 2018. Budapest, 2018.
Juhász Péter Tibor személyében a Borsodi Sörgyár új marketingigazgatót nevezett ki - közölte a vállalat pénteken.
Juhász Péter Tibor tíz évet töltött el a Procter&Gamble-nél, ahol többek között márkaépítéssel, stratégiai és marketingkommunikációs tervezéssel foglalkozott.
A szakember rendszeres előadója a legismertebb hazai, marketingkommunikációval, digitális innovációval foglalkozó szakmai konferenciáknak.
Emellett számos hazai és nemzetközi díj birtokosa, amelyek közül a leginkább az egymás után két alkalommal elhozott, a kommunikációs szakma Oscarjaként is emlegetett cannes-i Arany Oroszlánra a leginkább büszke.
Azonnal éreztem, hogy a Borsodi Sörgyár, mint a MolsonCoors csoport tagja, az a multinacionális vállalat, ahol egyszerre van jelen a globális és lokális szemlélet, a szakmai profizmus és az emberközpontú kultúra.
A Borsodi Sörgyár Kft. 1973-ban kezdte meg működését Bőcsön.
A cégnél 2016 novemberétől Peresztegi Ágnes volt a marketingigazgató.
Ő azonban a kreatív.hu szerint nemrég szülési szabadságra ment.
Mielőtt csatlakozott volna a Borsodi Sörgyárhoz, Peresztegi Ágnes szenior marketing menedzserként dolgozott a Vodafone Magyarországnál, azt megelőzően pedig olyan FMCG vállalatok hazai képviseleténél szerzett tapasztalatot márkamenedzsment területen, mint a Heineken, a Mars és az Unilever.
Peresztegi Ágnes „Munkám során mindig arra törekedtem, hogy élményt adjunk a fogyasztóknak, és a Borsodinál is ezt a szemléletet szeretném továbbvinni. Számos erős márka van a sörgyár kínálatában, és a jövőben is azon fogunk dolgozni, hogy mi jussunk először a sörkedvelők eszébe, ha egy igazán különleges sörélményre vágynak” - mondta az új marketingigazgató a kinevezés kapcsán.
Peresztegi Ágnes a Budapesti Gazdasági Főiskolán szerezte első diplomáját nemzetközi marketing szakirányon.
Befolyásolja a változásokat bármilyen szinten
Az elsődleges témák között kiemelt helyet kap a belső és külső márka hitelességének összhangja, a stratégiai kommunikációs partnerségek hosszú távú fenntartása, és a vezetői váltás hatása a cég kultúrájára és a munkavállalói elköteleződésre.
A bejegyzett információk alapján a Borsodi Sörgyár kommunikációs és marketing tevékenységeit erős külső partneri kapcsolatokkal és belső szakmai vezetőváltásokkal formálja, miközben a globális és lokális szemlélet ötvözése a vállalat működésének alapelve marad.